En Fundación OSFOV impulsamos a personas y organizaciones en la transformación de sus propósitos a realidades sostenibles

PRINCIPIOS:
La Solvencia como Responsabilidad Social. Promovemos la solvencia; para una organización financieramente estable es un pilar para la comunidad. Garantiza el empleo, la inversión de los accionistas, paga impuestos que sostienen los gobiernos y cumple sus promesas a proveedores y clientes, manteniendo el flujo vital de la economía.

1. La Estructura como Servicio al Ecosistema. Fomentamos la adopción de marcos de gestión probados (como los de ISO) porque una organización bien estructurada es predecible, eficiente y confiable. Esto reduce el "ruido" y la fricción en todo el sistema económico, generando beneficios que se extienden mucho más allá de sus propias paredes.
   
   

2. El Riesgo como un Desafío Colectivo. Abordamos el riesgo desde una perspectiva sistémica. Un riesgo no gestionado en una organización puede convertirse en la crisis de toda una comunidad. Nuestra labor consiste en desarrollar una capacidad de previsión y control que proteja al conjunto de la sociedad de los fallos catastróficos.
   
   

El cumplimiento como un Acto de confianza. Entendemos el cumplimiento no como una obligación legal, sino como la base de la confianza social. Una cultura de integridad asegura que las organizaciones actúen de manera ética y responsable, fortaleciendo el contrato social entre las empresas, los ciudadanos, el gobierno y nuestro planeta.